兴安盟多措并举深化社会工作服务

　　为优化基层公共服务供给，增强基层民政服务能力，兴安盟民政局积极发挥牵头部门作用，会同盟直相关部门采取社会工作人才培养、发展社会工作服务机构、社会工作专业岗位开发等系列举措，大力推动全盟社会工作向高质量发展。

　　积极开展“五社联动”试点工作

　　兴安盟民政局组织实施了全盟7个“五社联动”社会工作服务试点项目，其中乌兰浩特市3个、扎赉特旗1个、科右前旗1个、科右中旗2个。实施“五社联动”社会工作服务试点以来，各试点地区全面加强社会工作专业教育培养工作，开展社会工作人才培训39次，参与1023人次，社会工作理论培训和实操训练时间人均达到了135小时。

　　大力推动社会工作岗位开发

　　为加快推进事业单位、苏木乡镇(街道)、城乡社区、社会组织等相关机构开发设置社会工作专业岗位，兴安盟民政局联合16个盟直相关部门印发了《兴安盟关于切实做好社会工作专业岗位开发与人才保障实施方案的通知》，合理确定社会工作专业人才薪酬待遇，加强社会工作专业人才服务保障。目前，全盟民政系统21个事业单位中共设置社会工作岗位17个，进一步提高了社会工作专业人才职业地位。同时，吸引一大批社会工作者参与到社会救助、农村留守儿童保护、残疾人“两项补贴”、慈善救助、照料护理、心理疏导等工作当中，极力保障了社会工作服务水平的科学化、精准化、精细化，有效解决了群众最迫切、最需要、最直接的需求。

　　加大社会工作服务支持力度

　　按照“政府扶持、社会承接、专业支撑、项目运作”的思路，兴安盟民政局制定印发了《关于建立政府购买社会工作服务长效机制的通知》，指导各旗县市民政局通过政府购买服务方式，加大对社会工作服务机构的支持力度，优先使用社会工作专业人才。各地政府相继加大基层社会工作服务资金投入，建立本地区政府购买社会工作服务长效机制，为社会工作服务机构发展壮大提供强有力支撑，进一步破解基层服务能力不足的痛点和赌点，逐步实现政府提供社会工作服务从配备编制人员向购买服务转变。

　　下一步，兴安盟民政局将加快构建旗县市、苏木乡镇(街道)、城乡社区三级社会工作服务平台，以“五社联动”试点为抓手，推动社工站建设，规范运营管理，培养专业社工人才，助力社会工作高质量发展。(白春华)

编辑：乌日娜