华为集团和麻地梁煤矿有个“约定”

　　内蒙古鄂尔多斯高原东南部，名不见经传的麻地梁静静地躺在黄土高坡的丘陵沟壑间。3年前，一家智能煤矿的横空出世打破了这里的沉寂，一支神秘团队的频频来访，更是让这里成为外界关注的焦点。

　　华为团队缘何再三造访这里?

　　前不久, 华为集团技术团队又一次来到内蒙古准格尔旗麻地梁煤矿调研考察，寻找研发方向，拓展合作空间，这已经是他们今年第三次到访。

　　声名显赫的华为集团缘何如此青睐这个藏在大山里的煤矿?

　　事情还得从头说起。今年4月，华为集团悄然成立了一个新的一级部门——煤矿军团。华为掌门人任正非在一次接受采访中明确表示:中国现有5300多座煤矿，这么多煤矿产生上千万亿价值。如果能把这些煤矿智能化，在煤矿领域积累的经验，很容易就可以外溢到其它非煤矿山，这就是华为的机遇。也就是说，华为首先要使国内5000多座煤矿以及国外4万多非煤矿山智能化，最终目标是实现全球矿山智能化。

　　在这个背景下，华为煤矿军团秉持“为行业找技术的使命和初心”，开启了“甄选最痛的问题、寻找最牛的专家、组织最透的研讨，实现最佳的落地”的寻觅之旅。很快，内蒙古智能煤炭公司麻地梁煤矿，这个安徽皖北煤电集团在鄂尔多斯控股的现代化煤矿，进入了华为的视野。

　　华为煤矿军团选中这里作为5G工业研发基地“最佳落点”，理由十分充足。早在5年前，麻地梁煤矿领导班子就敢为人先，确立了“本质安全、降本增效、为矿工谋幸福”三大目标，致力于利用信息化、数字化路径，踏上了麻地梁智慧矿山的探索之路。如今，麻地梁煤矿已经取得了10个全国“第一”的辉煌成果：

　　第一家取消井下煤仓;第一家建立全矿区设备数据库;第一家取消井下检修班;第一家通过取消检修班进而取消夜班;第一家实现设备远程会诊;第一家实现5G工业应用;第一家实现设备配件零库存生产;第一家实现商品煤零亏卡销售;第一家实现全矿区集装箱运输;第一家井工矿井5G无人驾驶车试运行。

　　至此，内蒙古智能煤炭有限公司麻地梁煤矿撕掉了曾经属于煤炭行业的“傻大黑粗”标签，彻底颠覆了人们对传统煤炭企业的认知，国家八部委联合制定的2025年智慧矿山建设目标在这里全部实现。

　　煤矿缘何频频受邀高端论坛?

　　不只是华为煤矿军团慧眼发现这个“最佳落点”，麻地梁煤矿也正在成为业内同行渴望挖掘的“智能宝藏”。

　　2020年11月，中国首届5G+工业互联网大会在武汉召开，作为全国煤炭行业唯一一家企业嘉宾，麻地梁煤矿董事长吴劲松以嘉宾和行业专家身份出席大会，并参与“5G+工业互联网”行业应用与融合创新高峰对话。

　　2021年5月，吴劲松作为唯一的特邀嘉宾做客华为煤矿军团夜校，分享他和团队对煤矿数字化转型管理创新的实践心得。

　　就在前不久，由国家能源局组织召开的全国煤矿智能化建设工作推进会上，麻地梁煤矿又作为内蒙古唯一一家智慧矿山示范试点企业作了典型发言。

　　从去年开始，地处塞北偏僻山区的麻地梁煤矿成为全国煤炭行业的网红“打卡地”:超前的管理理念和现代数字技术双轮驱动;煤矿企业“少人则安、无人则安”的目标基本实现;煤矿工人下井不再失联，不上夜班梦想成真!智慧矿山“麻地梁版本”引起外界强烈反响。

　　华为公司高级副总裁、煤矿军团董事长邹志磊坦言：“麻地梁煤矿让我们终于找到数据实践落地的地方，我们对煤矿行业的未来、对数据治理的信心更足了!”

　　中国煤炭学会理事长刘峰也对这里的智慧矿山建设成果作出高度评价：“麻地梁智慧矿山建成见效，打消了智慧矿山建设是光投入难提效的疑虑。麻地梁智慧矿山建设在理念、技术、机制创新上走在了全国的前列，是当之无愧的智能化示范矿山。”

　　智慧矿山建设中，麻地梁煤矿坚持“管理设备就是管理生产，管理数据就是管理设备”的理念，通过优化设计，全矿减少了约2.5亿元基建投资;2020年原煤完全成本83.31元/吨，比相邻同规模民营煤炭企业低50～60元;吨煤电费3.5元，是当地煤炭行业平均电耗的一半;月平均物资储备资金仅600万元，是周边同类型矿井的十分之一;全矿井比同类型矿井少300～400人，单班入井人数60人，实现了“无人则安，少人则安”的安全管理目标。

　　这些丰硕的成果让全国各地前来考察学习的同行们纷纷点赞：“麻地梁智慧矿山建设每一步都体现出创新，让人感到很震撼。企业职工精神面貌佳、干劲足，是致力为煤矿工人谋幸福的最好体现!”

　　目前，麻地梁煤矿已拥有智慧矿山和煤矿智能化方面的12个发明专利、19个实用新型专利、7个软件著作权等科技成果。

　　内蒙古“麻地梁版本”如何复制?

　　今年8月，国内一家煤矿发生冒顶事故，19名被困人员无一生还。这次令人痛心的矿难再一次提醒人们:智慧矿山建设势在必行。

　　“煤矿行业是相对传统封闭的行业，煤矿的安全让人担忧，这是整个社会对煤矿普遍的认识，三班倒、连轴转、早出晚归，没有办法过上正常人的生活……”吴劲松朴素的话语，道出了他在煤矿工作多年的深切感受，井下作业人员后继乏人，已成为煤炭行业最大的危机。

　　危机来了，作为国家能源“压舱石”的煤炭业怎么办?煤矿从业者怎么办?煤矿的产能如何确保安全释放?

　　强烈的社会责任感、企业使命感、企业情怀交织在一起，吴劲松带领团队不断实践，探索解决传统煤矿建设和运营中存在的诸多问题，终见成效。

　　坐在宽敞明亮的智能调度集控中心办公室，采煤机司机身着白衬衫，只需动动手指，就能精准操控位于井下240米深处的采煤机，实现远程“一键采煤”;远在千里之外，管理人员通过手机里的专用App，就能实时查看矿区情况，地上各个角落、井下各项作业一目了然……

　　在麻地梁煤矿，零距离感受5G+智慧煤矿的新奇体验，让人们充分领略了这座现代化智能煤矿的魅力。

　　“过去在井下挖煤，老婆总是提心吊胆的，生怕俺把命丢在井下，现在我在井下随时随地能与家人视频聊天，打消了家人的顾虑。”矿工朱胡涛对智慧矿山建设给他带来的幸福生活，喜于言表。

　　36岁的邱广云是一名采煤机司机，他说:“以前都是三班倒，那是非常辛苦的。现在煤矿取消了夜班，我们轻松多了。”在他看来，矿工没有夜班，这是最大的福利。

　　毕业于内蒙古工业大学采矿工程专业的女大学生魏征已经就职几个月了，她铁了心要扎根麻地梁煤矿:“这里和我所学专业对口，而且完全打破了我对传统煤矿的认知，这样的工作环境可以让年轻人大有可为。”

　　“下一步，我们将在自治区政府的协调主持下，和华为煤矿军团共同做一件事儿：把麻地梁矿5G+工业应用研发作为整个煤炭行业的一个战略支点，让我们现在的系统通过华为先进的理论+技术与煤矿的理念+职工的诉求高度融合，让我们的行业催生新的变革，让所有的煤矿工人都不上夜班，这也是华为煤矿军团和我们煤矿人的共同梦想。”吴劲松说。（蔡冬梅  金泉  刘墨墨）

编辑：乌日娜